मेटा र माइक्रोसफ्टले गरे ठूलो कर्मचारी कटौतीको घोषणा, एआई पूर्वाधारमा लगानी बढाउँदै

काठमाडौं – मेटा प्लेटफर्म्सले आफ्नो कार्यबलको करिब १० प्रतिशत कटौती गर्ने योजना बनाएको छ भने माइक्रोसफ्टले पनि लामो समयदेखि कार्यरत कर्मचारीहरूका लागि स्वैच्छिक अवकाश कार्यक्रम ल्याएको छ। यी कदमहरूले प्रमुख अमेरिकी प्रविधि कम्पनीहरूले कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) सम्बन्धी पूर्वाधार, उत्पादन र प्राविधिक प्रतिभामा थप स्रोत खन्याउँदै आफ्नो कार्यबल संरचना र लागत आधारलाई समायोजन गरिरहेको देखाउँछ।

एक आन्तरिक ज्ञापनलाई उद्धृत गर्दै बिहीबार आएको सञ्चारमाध्यमको रिपोर्टअनुसार मेटाले कार्यकुशलता बढाउन र एआई पूर्वाधार तथा प्रतिभामा लगानी निरन्तरता दिने क्रममा उक्त कटौती गर्न लागेको हो। मेटाको वार्षिक प्रतिवेदनअनुसार सन् २०२५ डिसेम्बर ३१ सम्म कम्पनीमा विश्वभर ७८,८६५ कर्मचारी कार्यरत थिए, जसको अर्थ यो पछिल्लो कदमले करिब ८,००० रोजगारीलाई प्रभावित गर्नेछ।

आफ्नो पछिल्लो वार्षिक प्रतिवेदन र आय विवरणमा मेटाले एआई र पूर्वाधारमा ठूलो लगानी गर्दै “कुशलतापूर्वक सञ्चालन” मा केन्द्रित रहेको बताएको छ। कम्पनीले सन् २०२६ को पुँजीगत खर्च ११५ अर्बदेखि १३५ अर्ब अमेरिकी डलरको दायरामा रहने अनुमान गरेको छ, जसमा वार्षिक वृद्धि मेटा सुपरइन्टेलिजेन्स ल्याब्स प्रयास र मूल व्यवसायलाई समर्थन गर्ने लगानीले प्रेरित गरेको छ।

यता, सञ्चारमाध्यमको रिपोर्टअनुसार माइक्रोसफ्टकी प्रमुख जनशक्ति अधिकारी एमी कोलम्यानले कम्पनीका लामो समयदेखि कार्यरत अमेरिकी कर्मचारीहरूको सानो प्रतिशतका लागि एक पटकका लागि स्वैच्छिक अवकाश कार्यक्रम ल्याएकी छन्। रिपोर्टहरूले यो कदमले हजारौं अमेरिकी कर्मचारीलाई समेट्न सक्ने बताएका छन्। माइक्रोसफ्टको वार्षिक प्रतिवेदनअनुसार सन् २०२५ जुन ३० सम्म कम्पनीमा करिब २२८,००० व्यक्ति पूर्णकालिक रूपमा कार्यरत थिए, जसमध्ये १२५,००० अमेरिकामा छन्।

माइक्रोसफ्टले पनि एआई पूर्वाधारमा आक्रामक रूपमा खर्च गरिरहेको छ। जनवरीमा भएको आर्थिक वर्ष २०२६ को दोस्रो त्रैमासिक आय कलमा कम्पनीले सो त्रैमासिकमा पुँजीगत खर्च ३७.५ अर्ब डलर पुगेको बताएको थियो, जसमध्ये करिब दुई तिहाइ खर्च छोटो आयु भएका सम्पत्तिहरू, मुख्यतः जिपीयू र सीपीयूमा गएको थियो।